Дизайн интерьера офиса

Для многих офис это не только помещение для работы, а, как бы банально это не звучало – второй дом. Трудоголики, карьеристы и просто ответственные работники проводят в офисах по 8-10 часов.
Office 1

Куреневский 17

стиль минимализм
Office 1

Куреневский 17

стиль минимализм
Если разобраться, то из оставшихся 16 часов суточного времени 5-7 часов уходит на дорогу, шоппинг, тренировки, прогулки и пр. И у многих для дома остается 8-10 часов, из которых большую часть человек спит. Получается, что офис это даже не второй дом, а как раз самый, что ни на есть, первый.
Office 2

Под созвездием лебедя

стиль футуризм
Office 2

Куреневский 17

стиль минимализм
Дизайн, интерьер офиса очень сильно влияют не только на нашу работоспособность, но и на настроение. Вот почему руководители должны очень серьезно подойти к оформлению дизайна офисного пространства.
Office 3

Воздвиженка

стиль модернизм
Office 3

Лавирин грёз

стиль конструктикизм

Без профессиональных дизайнеров сделать офис современным, с деловой атмосферой, комфортным, соответствующим условиям охраны труда, просто невозможно. Поэтому пусть руководство и сотрудники офиса занимаются своими делами, а профессионалы, имеющие знания и опыт, займутся разработкой дизайн-проекта.

Особенности разработки офисного дизайна

Разрабатывая дизайн офиса, нужно учитывать не только особенности помещения, его размеры, естественную освещенность, но и специфику направления деятельности компании, количество сотрудников, осуществляется ли в офисе личное общение с клиентами, пожелания заказчиков, их предпочтения в выборе стиля и зонировании помещения.

С помощью дизайна можно подчеркнуть солидность компании, выделить ее философию, успешность на современном рынке. Планировка офисов условно подразделяется на три типа. Это:

  • кабинетный тип (помещение поделено на кабинеты для нескольких человек. Недостатки: неэффективное использование пространства, общение сотрудников затруднено);
  • открытый (одно помещение, разделенное низкими перегородками и мебелью. Недостаток: отсутствие звуковой и зрительной изоляции, отсутствие приватности. Достоинства: командный дух);
  • комбинированный (кабинеты отделены прозрачными перегородками, есть общие зоны. Достоинства: реализуется потребность в общении, есть уединенность и возможность с концентрироваться на работе, развивается дух коллективизма).

Исходя из предпочитаемой планировки, разрабатывается и дизайн помещения, и дизайн интерьера офиса.

Используются различные решения в отделке комнат (стеклянные полы, натяжные и подвесные потолки, отделка различными материалами), подбирается оригинальное освещение, роспись на стенах, предметы декора, живые цветы. Особое значение уделяется предметам интерьера: мебель должна быть функциональная, удобная и оригинальная.

Цветовая гамма в интерьере офиса

Маленькие помещения лучше визуально увеличить, большие, для которых свойственно ощущение безликости, сделать более уютными, теплыми. Большое значение для психологического климата и рабочей атмосферы имеет цветовая палитра офиса. Статистика утверждает, что красный цвет вызывает у сотрудников агрессивность, розовый – несерьезное отношение к работе, легкомысленные фантазии, черный и фиолетовый действуют угнетающе, подавляют психологически. А вот светло-желтый приглушенных оттенков, наоборот, стимулирует умственную деятельность, серый настраивает на рабочий лад, голубой, светло-зеленый успокаивают, помогают отдохнуть. Если заказать дизайн офиса профессионалам, то все эти «цветовые» нюансы обязательно будут учтены.

Интерьер офиса от профессионалов

Работу над дизайн-проектом лучше начать с разработки общей концепции, определения стиля и согласованности его с уже имеющимся. Также дизайн-проект обязательно включает проработку вопросов безопасности, рекомендации по выбору материалов, предметов декора и 3д визуализацию проекта. Профессиональные дизайнеры успешно выполняют поставленные задачи: делают из офиса не произведение искусства, а орудие производства, от которого зависит впечатление клиентов о компании, эффективность работы сотрудников и общая атмосфера в коллективе.


Наше портфолио



Мы предлагаем